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作风建设短评(2)——莫让手中最小的权利发挥了人性最大的恶
2022.12.13 6614 字号 A- A A+

有人说 ,唐山打人事件是典范的饿狼行径 ,而浏阳打人事件则是披着羊皮的饿狼作为。网络上流行着这样一句话 ,人性最大的恶 ,就是在自己最小的权利规模内 ,最洪流平地为难别人 ,也许这句话在浏阳打人事件上也获得了生动的体现。

廖某 ,浏阳荷花街道效劳处社会治安综合治理中心主任 ,治理岗九级 ,就这么一个身份的人 ,因为披着一身羊皮 ,饿狼伪装成了绵羊 ,成了混在下层执法步队中的害群之马。而在我们身边 ,部分叉车工、装卸工 ,一些本应是以效劳为本的下层普通岗位 ,却一次次突破品德底线 ,触碰纪律红线 ,扭曲地享受着“一包香烟”带来的快感 ,感受着“一声恭维”带来的“成绩感” ,让这样一个普通岗位成为其“敛财”的手段、工具。

YY易游生长六十余年 ,一直坚持为员工创立美好生活的企业使命 ,一直承继团队、听从、细节、感恩的精英团队精神 ,YY易游人从不怕打硬仗 ,更不怕“攻山头”。但我们却怕内部泛起腐败 ,底层泛起问题 ,因为他将影响的是YY易游生长大厦的基本。

在YY易游的焦点价值观当中 ,有尊重 ,有继续 ,也有纪律 ,有相助 ,每一个岗位 ,每一名员工 ,都有其保存的合理性 ,更有其保存的规则性 ,公司会提供与岗位价值孝敬度相匹配的薪资待遇、生活包管 ,虽然也一定要求其支付与岗位事情相适应的具体内容 ,任何凌驾事情职责规模内的行为 ,都将不被认可 ,都要支付价钱。

《菜根谭》里说:“办事让一步为高 ,待人宽一分是福。”一个有修养的人 ,一个有内涵的人 ,他的一言一行绝对是经过深思熟虑的 ,不会让别人尴尬 ,他们总是会在细微之处考虑别人的感受 ,维护他人的尊严。一个人内心是否强大 ,不是取决于他对强者的态度 ,而是和弱者相处的方法。一个人能够生活的很是舒服 ,也不是靠为难他人 ,只有懦夫才会享受欺凌他人带来的快感 ,人生在世 ,都禁止易 ,莫让手中最小的权利发挥了人性最大的恶 ,只有将心比心 ,才华获得舒畅。

百年YY易游 ,需要战略花样 ,偏向指引 ,更需要每一位干部员工与YY易游同心同德 ,以坚实基本夯实企业生长厚度。


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